YATAŞ GRUP: İngilizce Seviye Belirleme Testleri ile İşe Alımların Optimize Edilmesi

Amaçları neydi?

YATAŞ GRUP, insan kaynağına öncelik verme ilkesi doğrultusunda, işe alım süreçlerinde İngilizce Seviye Belirleme sınavlarına da yer vermektedir. İşletmeler için insan faktörünün önemli olduğu ve insana yapılan yatırımın en önemli yatırım olduğu inancı hakimdir. Çalışanların gerekli düzeyde İngilizce bilgisine sahip olmalarına büyük önem verilmektedir.

YATAŞ GRUP, 2019 yılından bu yana adayların İngilizce yeterliliklerini TestInvite Çevrimiçi Sınav Sistemi'ni kullanarak, "Seviye Belirleme Sınavı" ve "Konuşma ve Yazma Sınavı"ndan oluşan 2 adımlı çevrimiçi değerlendirme sürecini kullanarak etkin bir şekilde ölçmektedir.

TestInvite ile hedeflerine nasıl ulaştılar?

Şirket, sektör uzmanları tarafından hazırlanan GELT (Global English Level Test) ve GESWE (Global English Speaking and Writing Exam) testlerini başarıyla uyguladı. TestInvite'ın verimlilik ve maliyet etkinliği için tasarlanmış otomatik iki adımlı çevrimiçi sınav sistemini kullanan adaylar, kolaylaştırılmış bir süreçten geçerler.

Bu sistemde yolculuk, adaylara gönderilen tek bir test daveti ile başlar. Başlangıçta Dilbilgisi, Kelime Bilgisi, Okuma ve Dinleme bölümlerini kapsayan 80 çoktan seçmeli sorudan oluşan bir sınava girerler. Önceden belirlenen alt seviyeyi aşan öğrenciler, günlük iş gereksinimleriyle ilgili Konuşma ve Yazma sorularını içeren ikinci bir sınava girerler. İkinci sınavın bitimini takiben TestInvite eğitmenleri adayların İngilizce Konuşma ve Yazma seviyelerini üç iş günü içerisinde değerlendirir ve sonuçlar anında YATAŞ GRUP İK ekiplerine iletilir.

TestInvite hangi ek değeri sağladı?

İki aşamalı olan bu sınav sürecinde, ilk sınavda yeterli başarıyı gösteremeyen adaylar bir sonraki aşamaya geçemezler. Bu, YATAŞ GROUP İK ekibinin zaman kullanımını etkin bir şekilde optimize etmesine olanak tanır. Eş zamanlı olarak belirlenen yeterlilik düzeyinin altında kalan adayların ikinci sınava geçmemeleri sağlanarak önemli bir maliyet avantajı sağlanmaktadır.

• Çevrimiçi İngilizce Seviye Belirleme Sınavlarının güvenliği aşağıdaki yöntemlerin uygulanmasıyla güçlendirilmiştir:
• Sınav sırasında sorulan sorular, önceden tanımlanmış bir sisteme bağlı kalarak geniş bir soru havuzundan rastgele seçilir. Süre sınırı, testin genel soru sayısına, bölüme özel hususlara ve sayfa başına spesifikasyonlara uygun olarak kalibre edilir. Bu yaklaşım zaman baskısı yaratarak test güvenliğini arttırır.

Hangi sonuçlar ve başarılar elde edildi?

Söz konusu testler, 2019 yılından bu yana 1.000'in üzerinde adayın işe alınmasında hayati bir rol oynadı. Bu testlerden elde edilen seviyeler, işe alınan adayların gerçek yeterlilik seviyeleri ile son derece doğru bir ilişki sergiledi.

Ayrıca YATAŞ GRUP İK ekibi, adaylara sınav davetiyesi gönderme, İngilizce Konuşma ve Yazma sınav sonuçlarına ilişkin değerlendirme raporları hazırlama ve adayların sınav sırasında karşılaşabilecekleri zorluklara yönelik destek sağlama konularında da başarı elde etmiştir.