Güvenli sınavlarla doğru adayları bulun

Kullanıma hazır testlerden oluşan kütüphanemizden seçim yapın veya kurumunuza özgü testler oluşturarak güvenli ve kapsamlı işe alım değerlendirmeleri hazırlayın.

Demo planlayın Ücretsiz dene

Değerlendirme süreçlerini geliştiren 5.000'den fazla kuruma katılın

Müşterilerimiz, değerlendirme süreçlerini güvenlik önlemleri ve detaylı analizlerle geliştiriyor.

İşe alım testleri kütüphanesi

Kritik aday becerilerini ölçmek için profesyonel genel yetenek testleri, kişilik envanterleri ve i̇ngilizce seviye belirleme testlerinden yararlanın.

Farklı becerilere özel testler hazırlayın

Mesleki becerileri ölçen kuruma özgü testler geliştirerek işe alım değerlendirmelerinizi geliştirin.

Değerlendirmelerinizi kopyaya karşı koruyun

Arama motorları, ChatGPT gibi yapay zeka sohbet botları ve gerçek zamanlı iletişim araçlarıyla kopyaya başvurmak her zamankinden daha kolay. Kopya karşıtı önlemler olmadığında değerlendirmeleriniz adaletsiz ve güvenilmez hale gelir. Sınav güvenliğini sağlayarak ihtiyaç duyduğunuz tutarlı sonuçları elde edin.

Kilitli tarayıcı

Sınavlar sırasında tarayıcıyı kilitleyerek harici kaynaklara, uygulamalara, sekmelere ve tarayıcılara erişimi engelleyin.

Ekran kaydı

Sınava girenlerin ekranları kayıt altına alınır ve sınav sırasında veya sonrasında izlenebilir.

Web kamerası kaydı

Sınava girenlerin web kameraları kaydedilir ve sınav sırasında veya sonrasında izlenebilir.

Çoklu zaman sınırları

Testin tamamı ve ayrıca bölümler veya sayfalar için birden fazla zaman sınırı belirleyerek kopya çekme riskini azaltın.

Soruların sistematik olarak rastgeleleştirilmesi

Adayların test sorularına ilişkin önceden bilgi sahibi olma riskini azaltmak için soru havuzlarını kullanın ve soruları rastgele seçin.

Otomatik kopya tespiti

Kaydedilen gözetmenlik materyallerini analiz eden bir yapay zeka algoritmasıyla kopya tespitini otomatikleştirin.

During the exam, the screens and webcams of test-takers are recorded and monitored.

Ölçme ve değerlendirme süreçlerinizi özelleştirin ve otomatize edin.

Verimi en üst düzeye çıkarmak ve sorunsuz bir aday deneyimi sağlamak için sürecin her aşamasını özelleştirin. başarı kriterleri belirleyin, aday verilerini toplayın, adaylarınızı gruplandırın ve çok daha fazlasını yapın.

Kapsamlı raporlar elde edin

Basit bir puan göstergesinin ötesinde, adaylarınızı gerçekten anlamanız için gereken derinlik ve detayı sağlayan raporlar elde edin.

Kişilerin eğilimleri, güçlü ve zayıf yönleri hakkında bilgi edinin.

Karşılaştırmalı sonuçlar alın.

Adayların yetkinliklerini iş gereksinimleriyle karşılaştırın.

Blog yazılarımızı okuyun

Blog yazılarımızla işe alım öncesi test çözümleri hakkında güncel bilgilere sahip olun. İşe alma sürecinizi kolaylaştırmak için sektör analizlerini, profesyonel ipuçlarını ve ürün haberlerini alın.

Güvenli işe alım test akışları oluşturun

Nitelikli adayları belirlemekte zorlanıyor musunuz? Bu makalede TestInvite'ın güvenli işe alım öncesi değerlendirmelerinin işe alım sürecinizde nasıl devrim yaratabileceğini açıklıyoruz. Çeşitli test kitaplığıyla özgeçmişlerin ötesine nasıl geçeceğinizi keşfedin, güvenilir sonuçlarla belirsiz tahminlerden kurtulun ve vasıfsız başvuru sahiplerine harcanan zaman kaybına veda edin.

Oku

Stajlar ve yeni mezun işe alımlarında genç yetenek seçimi için çevrimiçi değerlendirmeler

Yeni mezunların en iyi ve en parlaklarını çekmek çok önemlidir, ancak süreç beklenmedik engellerle dolu olabilir. Bu makalede, bu demografinin neden daha hassas olabileceğini araştıracağız ve adil ve güvenilir bir seçim süreci sağlamak için pratik çözümler sunacağız.

Oku

İşe alım değerlendirmelerine stratejik yaklaşım

Bu makale, İK stratejinizi genel iş hedeflerinizle uyumlu hale getirmenin sırrını ortaya çıkarıyor. İş için doğru kişileri işe aldığınızdan, eğittiğinizden ve geliştirdiğinizden emin olmak için her işlev için ihtiyaç duyduğunuz becerileri tam olarak nasıl belirleyeceğinizi keşfedin. Kaynaklarınızı ortalama işe alımlarla harcamayı bırakın; şirketinizin başarısını artıracak stratejik bir iş gücünü nasıl oluşturacağınızı öğrenin.

Oku

İşe Alım Testlerine İlişkin Kapsamlı Kılavuz

Nitelikli çalışanlar için rekabet çok şiddetli. Bu makalede, işe alım öncesi testlerin açık pozisyonlarınıza en uygun olanı belirlemede nasıl değerli bir araç olabileceğini araştırıyoruz. Bu değerlendirmelerin işe alım sürecinizi nasıl kolaylaştırabileceğini, başvuruları incelemek için harcanan zamanı nasıl azaltabileceğini ve güçlü ve başarılı bir ekip oluşturmanızı nasıl sağlayabileceğini öğrenin.

Oku

Özel İşe Alım Testleri Oluşturma

Yetenek havuzunuzda mükemmel uyumu bulmakta zorlanıyor musunuz? Bu makale, çevrimiçi işe alım testlerine karşı artan eğilimi inceleyerek, özel testlerin şirketiniz için uygun olup olmadığına karar vermenize yardımcı olur. Bu değerlendirmelerin nasıl zamandan tasarruf sağlayabileceğini, eşitliği geliştirebileceğini ve becerileri hassas bir şekilde ölçebileceğini ve aynı zamanda gelecekteki işe alımlar için değerli veriler sağlayabileceğini keşfedin.

Oku

ChatGPT 'ye karşı korunma

Oyun değişti. ChatGPT, çevrimiçi işe alım testlerinin güvenliği hakkında soruları gündeme getiriyor. Bu makale işe alım sürecinizi ChatGPT dönemine nasıl uyarlayacağınızı araştırıyor. Değerlendirmelerinizin güvenilir kalmasını nasıl sağlayacağınızıı, gerçek yetenekleri nasıl tespit edeceğinizi ve geleceğe yönelik bir işe alım stratejisi oluşturmayı nasıl sağlayacağınızı öğrenin. Gelişen işe alım ortamında nasıl bir adım önde kalacağınızı keşfetmek için tıklayın.

Oku

Ürün

Fiyatlar

Kaynaklar

Kullanım alanları