Created by Oya Gücer Kay / Mart, 2024
Assessment Day Alıştırma Testi Serisi, işe alım sürecinde adayların yetenek testi örnekleri ile soru stillerini tanımasına, sınava girme becerilerinin artmasına yardımcı olmak amacıyla hazırlanmıştır. Assessment Day Alıştırma Testi Serisi, adayların akıl yürütme yetkinliklerini çeşitli yönleriyle ölçen 9 adet testten oluşmaktadır.
Teste GitBölüm | Bölüm Konuları | Soru Sayısı | Süre | Zorluk | Hesap Makinesi |
Endüktif (Tümevarımsal) Akıl Yürütme Testi - 1 | Mantıksal problem çözme, metodik düşünme (görüntü veya grafik kalıpları) | 22 | 25 Dakika | Orta | Yok |
Endüktif (Tümevarımsal) Akıl Yürütme Testi - 2 | Mantıksal problem çözme, metodik düşünme (bir tanesi eksik olan beş rakamdan oluşan mantıksal bir diziler) | 15 | 12 Dakika | Kolay | Yok |
Sayısal Akıl Yürütme Testi - 1 | Sayısal verileri işleme ve yorumlama | 21 | 21 Dakika | Orta | Yok |
Sayısal Akıl Yürütme Testi - 2 | Sayısal akıl yürütme | 12 | 12 Dakika | Kolay | Var |
Diyagramatik Akıl Yürütme Testi -1 | Tümevarımsal örüntü tanıma ve karmaşık sorunları çözme (Kümeli) | 30 | 25 Dakika | Orta | Yok |
Diyagramatik Akıl Yürütme Testi -2 | Tümevarımsal örüntü tanıma ve karmaşık sorunları çözme (Diyagramlı) | 20 | 18 Dakika | Kolay | Yok |
Sözel Akıl Yürütme Testi -1 | Yazılı metinleri anlama, sözel kavrayış, akıl yürütme | 30 | 25 Dakika | Orta | Yok |
Sözel Akıl Yürütme Testi -2 | Mantık, anlama ve akıl yürütme | 30 | 20 Dakika | Kolay | Yok |
Durumsal Yargılama Testi (SJT) | Başvurulan pozisyonla ilgili senaryolar | 8 | 20 Dakika | - | Yok |
Assessment Day Alıştırma testi serisi, farklı konuları değerlendiren 9 farklı sınav içermektedir.
Assessment Day testlerine birçok farklı amacı olan kişi girebilir:
Değerlendirme günü testlerine girmek çeşitli faydalar sağlar:
Evet, Assessment Day alıştırma testi serisinde hile karşıtı bir özellik olarak zaman sınırlamaları bulunmaktadır. Bu sınırlamalar test katılımcılarının testi belirli bir süre içinde tamamlamasını sağlayarak dışarıdan yardım alma şansını azaltır. Bu, testin adil olmasına yardımcı olur ve her bir kişinin bireysel becerilerinin doğru bir şekilde ölçülmesini sağlar.